入职什么时候签订劳动合同？

　　正式上班，一个月之内必须签劳动合同，如果不签，你就多上几个月，拿出你上班打卡的那些记录，还有你上班的那些照片，工作服工资单多熬一年，然后要求他双支付所有的赔偿工资，才在一年之内能够补贴你11个月的工资，然后还有一个双倍赔偿金，到时候你问问律师就知道了，还有社保医保，他都必须给你买，不管你签没签合同，说不买上了法法庭他都，必须买，社保医保不向法院起诉，而是拿着法院的判决书，证明你和他有劳动关系，到社保局，医保局去要求补交